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8月11日，受天投教育公司主要領(lǐng)導(dǎo)委托和落實一崗雙責，公司黨支部委員、副總經(jīng)理肖娜組織召開新進員工談心談話會，同2020年3名新進員工進行了集體談心談話，會上，傾聽了新進員工的心聲，與新進員工一起談未來、謀發(fā)展。

在談心談話中，肖娜與新進員工交流了工作經(jīng)驗，并對新進員工提出了五點希望：一是要明白自己的定位是什么。在新的環(huán)境、新的崗位上，學(xué)會放下過去，從零開始，找準新的目標，明確新的定位，確保工作有目標、有方向。二是要主動去認識自己的企業(yè)和崗位。主動去適應(yīng)國企的運行模式，向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)交流，積極承擔工作，縮短成長時間，在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上多想多做。三是要懂得我們在做什么。積極主動去實踐新的事項，堅決做好自己本職工作，把握好時間，做好工作計劃，主動將個人事業(yè)置身于公司發(fā)展大局中去。四是要加強理論知識學(xué)習(xí)。進一步加強理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家方針政策，結(jié)合本職工作，強化專業(yè)素養(yǎng)的提升。五是要堅決做到廉潔從業(yè)。進一步加強對廉潔從業(yè)理論的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)警示案列，做到警鐘長鳴，堅持履職盡責，守住紅線底線。